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在山东蒙阴，为保障妇女平等就业和自主择业的权利，消除就业性别歧视，4月8日，蒙阴县人社局联合县人民检察院召开消除就业性别歧视座谈会。
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- 同济大学与上海昆剧团联袂打造的学生版《牡丹亭》，选取了以“杜丽娘”与“春香”这两个中华戏曲里最为经典的形象进行表演。聂阳阳 摄
- 衣服洗不干净，恐致皮肤病，皮肤痕痒、过敏。有洗衣专家指出，不少人也错用洗衣机，犯下5大洗衣坏习惯，令衣物越洗越脏，积聚污垢、细菌，甚至加快洗衣机损毁速度！洗衣粉落得越多越好？每次也用“快洗”模式，就有效清洗不同物料的衣物？
- 3月份，全社会用电量7942亿千瓦时，同比增长7.4%。从分产业用电看，第一产业用电量96亿千瓦时，同比增长7.0%；第二产业用电量5421亿千瓦时，同比增长4.9%；第三产业用电量1365亿千瓦时，同比增长11.6%；城乡居民生活用电量1060亿千瓦时，同比增长15.8%。
- 4.亮眼数据背后，折射的是互联互通带来的成绩单。“我们希望能够和更多企业家一起，助力中国优质产品走向海外，通达全球，让真正意义上的中国新兴商业模式为全球消费者带来实惠。”易点天下副总裁杨娅深有感触。
- 开发商回应业主和记者表示，E1大堂天花掉落是因消防测试操作失误造成，墙体内的发泡胶，是施工时用的模板，本应在施工后清理，该“瑕疵”不影响建筑主体和结构安全，但给业主带来了用泡沫填充的误解。
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该文称，国家是在推广带薪休假的，可执行情况不尽如人意。人社部开展的60个城市人力资源和社会保障基本情况调查数据显示，所在单位实行带薪年休假制度且具备休假条件的职工中，享受带薪年休假的人数比例为60%。换言之，有四成劳动者未能享受政策红利。这不能单方面归因于企业。人社部给出的原因包括：带薪年休假制度及理念宣传不够；企业职工休假带来岗位人员空缺以及用工成本增加，影响企业落实带薪年休假制度的主动性；一些职工怕影响就业岗位、工资收入、职级晋升等不敢提、不愿休。因此，“企业有难处，员工有痛处”是带薪休假难以落实的堵点。而疏通堵点，光靠行政指引、理念宣传显然是不够的。“我们应当认识到，像这类关乎全体劳动者切身权益的大事，需要整个社会的共同参与，形成综合治理。不群策群力，不落实带薪休假制度，那么不管调休政策如何调整，都将是治标不治本。”这篇文章最后表示。就在打击发生的几个小时前，伊朗外长侯赛因·阿米尔－阿卜杜拉希扬在接受CNN采访时称，如果以色列对其采取任何进一步的军事行动，伊方将“立即采取最高等级的”回应。中共十八大以来，国家开发银行先后有多名干部涉腐被查。中央纪委国家监委驻国家开发银行纪检监察组此前指出，腐败案件具有涉案人员职级高、腐败时间久、系列案件多、信贷基建领域多发、“50后”“60后”为主兼有年轻化趋势、风腐一体问题严重、新型隐性腐败突出等七大典型特征。
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转身以后：
另一方面，受印尼开斋节及极端气候影响，印尼食品、饮料等价格持续上涨，导致印尼3月的年度通胀率达3.05%。
仰面清风：
top5、面对施工作业面有限、吊装跨径大、运输距离远等不利因素，中铁六局西昭高速公路SG7标项目部多次召开技术方案论证会，逐项梳理安全风险点，细化优化各施工环节，对施工人员进行安全、技术、质量交底，对钢箱梁运输、拼装、吊装等各环节进行全程盯控，确保整个过程安全平稳有序。“本次架梁地段处于全线唯一一条九级烈度地震断裂带上，地质层复杂多变。又要在63米的高桥墩上吊装124吨钢箱梁，高空作业风险和安全管控难度可想而知。”中铁六局西昭高速公路SG7标项目部相关负责人称，邀请专家反复论证施工方案的可行性和安全性，确保吊装万无一失。架设采用吊装和架桥机结合方式进行，现场作业人员实时调整梁端位置，密切配合、动态跟踪，经全员高效协作，安全顺利完成吊装施工作业。
我爱你，与你无关：
top8、本次讲座活动得到了西悉尼大学和北京中医药大学学生的积极参与和支持。学生工作人员向澳大利亚民众展示了中医草药制成的香囊及其各种健康功效，并进行了书法展示。西悉尼大学中医国际传播专业的博士生邓嘉咏分享了她的感受，她说：“能够参与到中医文化的国际传播中，我感到非常荣幸和兴奋。我们希望通过这样的活动，能让更多的人了解中医的深厚文化和实际益处。”
人醒梦亦碎 ：
浙江发布的《知识产权状况》显示，2023年，该省新增国内发明专利授权6.5万件，同比增长5.7%；申请PCT国际专利4364件，同比增长1.1%；高价值发明专利拥有量突破12万件，同比增长20.3%。此外，该省过去一年新增注册商标39.5万件，有效注册商标量达447.1万件，同比增长7.5%，居全国第二；每百户企业有效注册商标量124件，居全国第一。
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top6、氢能汽车是以氢为燃料的汽车，是绿色低碳发展的重要载体。近年来，我国氢燃料电池汽车产销量高速增长，我国建成加氢站数量居世界第一。
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top9、局方又强调，十分重视教师的专业操守，一直透过严谨而有效的教师注册制度，确保所有获准在学校任教的教师均为适合及适当人选，并防止不适当的人士成为教师。如涉及涉嫌违法的个案，教育局会在司法程序完结后详细审阅所有相关资料，严肃检视教师的注册。即使涉事教师最终可能因为种种理由没有被定罪，但从学生福祉及教师专业的考虑，认为其行为是不能接受，教育局亦会就其教师注册采取适当的行动。就严重的个案，教育局经考虑各项因素后，会根据《教育条例》取消或拒绝其教师注册。有关教师一经被取消或拒绝注册，将不得在学校任教。